인사관리(HRM)란 기업의 직원 정보, 조직 구조, 출퇴근, 휴가, 급여 등 인적자원을 체계적으로 관리하는 것을 말합니다. 근태관리는 직원의 출퇴근 시간, 근무시간, 지각, 조퇴, 외출, 휴가 등을 기록하고 관리하는 업무입니다. doto는 GPS, IP, NFC 키오스크 등 다양한 출퇴근 인증 방식과 근로기준법 기반 연차 자동 계산을 무료로 제공합니다.
핵심 인사관리 기능
직원 정보의 등록부터 조직 구조 설계, 근로계약까지 한 곳에서 관리합니다.
직원관리
직원의 기본 인적사항은 물론, 학력, 경력, 자격증, 수상, 상벌, 교육이력까지 7종의 상세 정보를 체계적으로 관리합니다. 엑셀 대량 업로드로 기존 데이터도 손쉽게 이전할 수 있습니다.
| 이름 | 부서 | 직급 | 입사일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
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김
김도토
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개발팀 | 선임연구원 | 2024.03.01 | 재직 |
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이
이서연
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인사팀 | 대리 | 2023.07.15 | 재직 |
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박
박준영
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영업팀 | 과장 | 2022.01.10 | 재직 |
부서관리
트리 구조로 조직도를 한눈에 파악하고, 드래그 앤 드롭으로 부서 구조를 손쉽게 변경합니다.
근로계약관리
고용노동부 표준양식 기반으로 근로계약서를 스마트 생성합니다. HR에 등록된 직원 정보가 자동 연동되어 입력 시간을 줄이고, 다중 직원 동시 생성도 가능합니다.
GPS, IP, NFC 키오스크까지
다양한 출퇴근 방식
GPS 위치 기반, IP 주소 인증은 물론, 태블릿 + NFC 리더기 기반의 키오스크 출퇴근 시스템을 제공합니다. 키오스크 기기 등록과 모니터링, NFC 카드 등록, 앱 원격 업데이트까지 기기 관리의 모든 것을 지원합니다.
- GPS 위치 기반 / IP 주소 / 키오스크 NFC 출퇴근 인증
- 태블릿 + NFC 리더기 기반 키오스크 시스템
- 키오스크 기기 등록, 모니터링, 상태 체크
- NFC 카드 등록 및 직원 신원 확인
- Android/Windows 키오스크 앱 원격 업데이트
- 야간/교대 근무 자동 인식, 상태 자동 분류
- 근태 정정 신청 (전자결재 연동)
- 주 52시간 초과 근무 모니터링
- 모바일에서 간편 출퇴근
| 방식 | 적합한 환경 | 필요 장비 | 비용 |
|---|---|---|---|
| GPS | 건설현장, 영업직, 외근 | 스마트폰 | 무료 |
| IP | 사무실, 재택 병행 | PC/노트북 | 무료 |
| NFC | 공장, 매장, 물류센터 | 태블릿 + NFC 카드 | 카드 500~2천원/장 |
근로기준법 기반
자동 연차 계산
입사일 기준으로 근로기준법에 따른 연차를 자동 계산합니다. 1년 미만은 매월 1일씩, 1년 이상은 15일, 3년 이상은 매 2년마다 1일씩 가산됩니다. 전자결재와 연동하여 휴가 승인 시 잔여 연차가 자동 차감됩니다.
- 근로기준법 기반 연차 자동 발생 및 계산
- 반차·반반차(0.25일) 등 소수점 단위 휴가 지원
- 마이너스 연차(당겨쓰기) 옵션 — 잔여 0이어도 신청 허용 + 주황색 강조 표시
- 전사 휴가 일괄 등록 — 징검다리 연휴·임시 휴무 시 선택 직원 일괄 처리
- 미사용 연차 이월 관리
- 전자결재 승인 시 잔여 연차 자동 차감
- 부서별/개인별 연차 현황 대시보드
기본급부터 원천징수,
회계 분개까지 자동
기본급·수당·공제를 자유롭게 구성하고, 2026년 국세청 간이세액표를 그대로 적용해 원천세를 자동 계산합니다. 급여 확정·지급 시 발생주의에 맞게 회계 전표가 자동 생성되어 손익계산서에 정확히 반영되고, 두루누리 사회보험·중소기업 취업자 소득세 감면도 직원별로 자동 적용됩니다.
- 기본급 + 수당 + 공제 항목 자유 구성, 직원별 급여 설정 통합 관리
- 급여명세서 자동 생성 및 발송
- 원천세 자동 (2026 국세청 간이세액표, 부양가족 11명, 20천원 단위)
- 4대보험 권장 요율 매년 1/1·7/1 새벽 자동 업데이트
- 두루누리·중소기업 취업자 소득세 감면 직원별 자동 적용 (연 200만원 한도)
- 발생주의 분개 자동 — 귀속월 말일 비용·부채 전표 + 지급 시 미지급급여 상계
- 회사부담 4대보험·산재보험 자동 비용 처리 (인건비 손익 정확 반영)
- 급여 시뮬레이션으로 사전 검증, 은행 이체 파일 일괄 생성
- 인건비 분석 대시보드 (KPI, 월별 추이)
월별 근태 마감으로
정확한 데이터 확정
매월 근태 데이터를 마감하여 급여 산정의 기초를 확정합니다. 마감 전 누락된 출퇴근 기록, 미승인 휴가 등을 자동으로 검증하여 실수를 사전에 방지합니다.
- 월별 근태 데이터 확정 및 잠금
- 누락/이상 기록 자동 검증
- 미승인 휴가 알림
- 마감 후 수정 방지로 데이터 무결성 보장
건설·이벤트·제조,
일용직 급여까지 자동
일용직 인력을 채용하는 회사를 위한 전용 관리 기능. 정규직 직원과 별도로 일용직 사원을 등록·관리하고, 매월 근무일수만 입력하면 일용근로소득세·국민연금·건강보험·장기요양·고용보험·산재보험까지 자동 계산해 급여대장을 만들어 줍니다. 확정·지급 시 잡급(0805)·복리후생비·예수금·미지급비용 분개의 회계 전표도 자동으로 생성됩니다.
- 일용근로자 판정 자동 (일반 3개월·건설업 1년, 초과 시 경고)
- 월 근무 8일/60시간 이상 시 국민연금·건강보험 자동 적용
- 소액부징수(소득세 1,000원 미만) 자동 처리
- 홈택스 일용근로소득 지급명세서 CSV 다운로드
- 확정·지급 시 회계 전표 자동 생성 (잡급 0805 + 미지급비용 상계)
| 이름 | 근무 | 지급 | 공제 |
|---|---|---|---|
| 김도토 | 22일 | 3,300,000 | -189,000 |
| 이서연 | 18일 | 2,700,000 | -145,800 |
| 박준영 | 15일 | 2,250,000 | 면제 |
프리랜서 3.3%부터
당첨금 22%까지 한 화면에
프리랜서·강사료·자문료·경연 상금·당첨금 지급 시 소득 구분만 선택하면 원천세가 자동 계산되고 회계전표까지 한 번에 만들어집니다. 매월 4대보험·원천세 납부도 4묶음으로 묶어 예수금을 자동 집계하고 차액 분개로 마감하며, 간이지급명세서까지 자동으로 합산해 홈택스 신고를 준비합니다.
- 4가지 소득 자동 계산 — 사업소득 3.3% / 강의·원고료 8.8% / 경연 상금 4.4% / 당첨금·경품 22%
- 소액 면제 자동 — 경연 상금 25만원 이하·강의료 12만 5천원 이하 0원 처리 ('면제' 표시)
- 지급명세서 코드(#71 상금, #72 당첨금, #75 강의료) 자동 표기
- 4대보험·원천세 납부 — 공단·세무서 4묶음, 예수금 자동 집계, 차액 분개
- 간이지급명세서 — 사업소득 분기·기타소득 연 1회, 홈택스 신고 참조 Excel
| 소득 구분 | 코드 | 세율 | 면제 한도 |
|---|---|---|---|
| 사업소득 (프리랜서) | #75 | 3.3% | - |
| 강의·원고료 (기타소득) | #75 | 8.8% | 12.5만원 |
| 경연대회 상금 | #71 | 4.4% | 25만원 |
| 당첨금·경품 | #72 | 22% | - |
인사 데이터, 이렇게 흐릅니다
입사부터 급여 지급까지, 하나의 흐름으로 연결됩니다.