찬반 투표·만족도·일정 조율 템플릿을 누르면 질문이 미리 채워져요.
질문 순서는 왼쪽 손잡이를 끌어 바꾸고, 항목마다 필수 응답을 지정해요.
대상자는 전체 직원 · 부서 지정 · 특정 직원 중에서 고르고, 준비가 덜 됐으면 임시저장으로 두었다가 나중에 시작해요.
질문이 하나인 단일선택·척도 설문은 메신저 알림함에 버튼 카드로 도착해요. 그 자리에서 버튼만 누르면 응답이 끝나요.
목록의 빠른 투표는 질문과 선택지만 적어 전체 직원에게 바로 보내는 단축 경로예요.
익명 설문은 집계와 내려받은 파일 모두에 응답자가 남지 않아요 — 관리자도 볼 수 없어요.
응답 수·대상자 수·응답률이 한 화면에 나오고, 아직 답하지 않은 사람에게만 리마인더를 보내요.
평가 회차에 기간과 기준일을 정하고, 평가 항목마다 만점과 가중치를 매겨요. 항목 이름은 회사에서 쓰는 표기를 그대로 적으면 돼요.
평가자는 부서장으로 자동 지정하거나 직접 골라요. 종합점수는 가중치로 계산되고, 비워 둔 항목은 0점이 아니라 계산에서 빠져요.
